Eenheid Jeugd, Zorg & Welzijn
< Terug naar lijst

Strategisch beleidsadviseur Sociaal domein

Solliciteren

Ben jij die adviseur die beleid echt weet te realiseren? Dan zoeken we jou. Bij het team Jeugd en onderwijs zoeken we een strategisch adviseur sociaal domein met de focus op jeugd en onderwijs. Je bent een adviseur die de afgelopen jaren ervaring heeft opgedaan in het onderwijs. Jij kent de onderwijspartners en je snapt welke belangen zij hebben. Je vindt het leuk om een voortrekkersrol te vervullen als het gaat om het realiseren van beweging tussen de gemeente en haar onderwijspartners. Daarnaast weet jij bij lastige jeugdproblematiek de goede partners aan tafel te krijgen en een oplossing te realiseren. En alsof dat nog niet genoeg is; je hebt ook gevoel voor bedrijfsvoering, beleid ook echt uitvoeren kost vanzelfsprekend geld. Herken jij jezelf in bovenstaande tekst, lees dan vooral verder!

Functie eisen

  • Je hebt WO werk- en denkniveau
  • Je hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring in werken met het onderwijs

Dit ben/kun je

  • Je weet het team mee te nemen in jouw visie op jeugd en onderwijs
  • Je weet mensen en strategische thema’s te verbinden
  • Je bent besluitvaardig
  • Je weet van aanpakken, maar neemt ook tijd voor reflectie.

Hoe ziet een werkdag eruit?
Op maandagochtend start je met een intern beleidsoverleg. Waar staan we met de uitvoering van het beleid? Waar kunnen we elkaar helpen? Ook komt casuïstiek aan bod en kijk je met het team naar de agenda van de gemeenteraad. Na  dit overleg sluit je aan bij het wethoudersoverleg. Je hebt daar een actieve rol. Met de wethouders bespreek je voorstellen die je wilt gaan uitvoeren. Het is een pittig gesprek maar je weet de wethouders mee te krijgen.

Na de wethouders check je op je laptop je mail in ons eet-/werkcafé. Hierna loop je binnen een paar minuten naar het treinstation. Nog even tijd voor een lekkere kop koffie op het station, terwijl je wacht op de trein die je neemt naar een van de partnergemeenten. In Zutphen ontmoet je collega’s van andere gemeenten. Met hen probeer je het beleid op elkaar af te stemmen. Je eet onderweg even wat en komt terug op het gemeentehuis. Daar heb je een themabijeenkomst met allerlei collega’s van de eenheden JZW en A&I. Het kan gaan over de ‘sluitende aanpak jeugd’, langdurige thuiszitters of de arbeidsmarkt.

Halverwege de middag heb je een overleg met onderwijspartners waarin je de voortgang van enkele projecten rondom Passend onderwijs bespreekt. Aan het einde van de dag heb je nog voldoende tijd om even rustig achter je laptop te duiken. Je werkt wat notities uit en maakt het uitvoeringsvoorstel af waar je al even aan werkt. Het zijn volle dagen in deze functie, waarbij je dag vaak anders verloopt dan je had gepland. Maar  je voelt dat je werkt aan een beter Nederland. Bij alles wat je doet heb je voor ogen: ‘Wat wordt onze inwoner er beter van?’.  

Dit bieden wij je:

  • Een functie van 36 uur in een open en ambitieuze organisatie, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. 
  • Een salaris van minimaal € 3.348,- (aanloopschaal 11) en maximaal € 5.520,- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. 
  • Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket met een vrij besteedbaar budget (IKB) bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget, inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering, besteedt en uitgekeerd krijgt.

Contactinfo
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jessica Hoogeland, Teammanager Jeugd en Onderwijs via telefoonnummer (06) 41 62 25 34 of via email j.hoogeland@apeldoorn.nl.

Solliciteren?
Reageren op deze vacature kan via de solliciteer button op deze website. Wij zien je reactie graag uiterlijk 15 augustus tegemoet. 

Werken voor Apeldoorn
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 162.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 1.350 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 

Vacature delen op:

Referentienummer:

A2019-132

Startdatum:

12-07-2019

Sluitingsdatum:

15-08-2019

Locatie:

Apeldoorn

Contactpersonen:

Jessica Hoogeland-van Ankum
tel.: +31 555801877
mobiel: +31 641622534

Company homepage:

www.apeldoorn.nl
Terug naar boven