Thema Dienstverlening en Bedrijfsvoering
< Terug naar lijst

Vind je het tijd voor verdieping in jouw functie? En wil je bijdragen aan de ontwikkeling van collega’s? Dan is het tijd voor de functie van BRP specialist bij gemeente Apeldoorn!

BRP specialist

Solliciteren

Deze vacature van BRP specialist (36 uur) is jouw volgende stap als je:

  • voor verdieping in je functie wilt gaan;
  • aan een compleet nieuw team rondom het BRP specialisme wilt bouwen;
  • bij een gemeente wilt werken die een flinke schaalsprong gaat maken. Wij groeien, groei jij met ons mee?

Dit ga je doen
Complexe mutaties en ons (nieuwe) team naar een hoger niveau tillen: het is bij jou in goede handen. En dat allemaal binnen de dynamiek van een grote gemeente. We gaan groeien naar minimaal 180.000 inwoners, dus er komen genoeg interessante vraagstukken voor jou als BRP specialist. Als onze expert geven wij jou de verantwoordelijk voor de te behalen kwaliteit. Jij krijgt de kans om ons team naar een hoger niveau te tillen en ons mee te nemen in jouw visie op een kwalitatieve dienstverlening. Concreet betekent dit dat je:

  • complexe mutaties in de BRP doorvoert;
  • buitenlandse brondocumenten en eerste inschrijvingen beoordeelt en verwerkt;
  • proactief werkt aan de ontwikkeling en output van minder ervaren collega’s;
  • knelpunten in onze processen signaleert en met verbetervoorstellen komt.


Werken voor Apeldoorn…
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 168.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen.

Genoeg uitdagingen voor jou en jouw team dus! Met jouw nieuwe team vorm je de backoffice van Burgerzaken. Samen met de frontoffice verzorgen jullie het gehele proces rondom inschrijvingen en wijzigingen in de BRP. Het is een betrokken en hecht team.

“Elke dag een nieuwe uitdaging, iedere dag is anders.  Wat hetzelfde blijft is dat we voor elkaar klaar staan met de kennis die we hebben. Dat maakt het werken in ons team Burgerzaken leuk, samen sterk en dienstverlenend naar de inwoner toe” Jouw nieuwe collega

Dit bieden we je

  • Een salaris van minimaal € 3.359,- en maximaal € 4.811,- bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur;
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
    • Extra inkomen door het te laten uitbetalen.  
    • Het kopen van extra vakantie-uren.
  • Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
  • Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
  • 194,4 vakantie-uren op basis van 36 uur;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
  • Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
  • Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

Dit neem je mee
Jouw enthousiasme en energie weet jij over te brengen op anderen. Een beetje pit, daar houden wij wel van! Jij weet van de hoed en de rand als het gaat om de BRP. Sterker nog, jij weet zelfs van elke draad én elke vezel. Natuurlijk gebruik je deze kennis in je werk als BRP specialist bij gemeente Apeldoorn en zo zorg je ervoor dat de kwaliteit gewaarborgd blijft. Maar jij kijkt verder dan alleen jouw eigen werk en je wilt jouw kennis en vaardigheden ook inzetten bij het toekomstbestendig maken van onze afdeling. Je neemt collega’s mee in de digitalisering en houdt hen scherp op wet- en regelgeving en kwaliteit. Dat doe je zo veel mogelijk vanuit eigen initiatief. Daarnaast heb je ook:

  • een afgeronde hbo-opleiding;
  • meerdere jaren werkervaring binnen Burgerzaken
  • kennis en ervaring met Iburgerzaken
  • opleiding BRP specialist

Solliciteren?
Reageren kan via de solliciteerknop. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, bij voldoende reacties zullen wij de publicatie stoppen. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Dion Klopman, teammanager KCC Burgerzaken via 06 39 31 56 58.

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vacature delen op:

Referentienummer:

A2023-1082

Regio:

Gelderland

Vacaturetype / functietype:

Contract

Startdatum:

04-10-2024

Locatie:

Apeldoorn

Contactpersonen:

Dion Klopman
mobiel: 06 39 31 56 58

Bedrijfspagina:

www.apeldoorn.nl
Terug naar boven