De data-architectuur van een van de grootste gemeenten van Gelderland onderhouden en doorontwikkelen, die uitdaging ga jij graag aan als data-architect in Apeldoorn. Met deze baan sta je midden in een ontwikkel- en veranderopgave. Dat betekent dat je veel vrijheid in je werk krijgt. Bovendien gaat het in jouw functie niet alleen om het doorontwikkelen van de data-architectuur. Jij maakt met jouw werk namelijk vooral iedere dag weer het verschil voor de mensen in onze gemeente.
Deze vacature van data-architect (32-36 uur) is jouw volgende stap als je:
Dit ga je doen
Je werkt als data-architect bij de gemeente Apeldoorn, bij team Informatie & Gegevens. Jouw verantwoordelijkheid? Dat is richting geven aan de doorontwikkeling van onze data-architectuur op strategisch niveau. Apeldoorn heeft de afgelopen jaren een grote verandering in gang gezet in haar ambitie om datagedreven te werken. Zo is er een datastrategie vastgesteld en is deze vertaald naar architectuur. Ook is er een modern dataplatform ontworpen, geïmplementeerd en in gebruik genomen.
Samen met de specialisten en adviseurs van het Datalab bouw jij verder aan onze datagedreven organisatie. Je zorgt ervoor dat de informatieproducten onder architectuur ontwikkeld worden zodat onze collega’s en inwoners hier uiteindelijk optimaal gebruik van maken of profijt van hebben. Daarnaast is de architectuur-functie binnen Apeldoorn in ontwikkeling: je zoekt in je werk de afstemming met andere adviseurs en architecten en draagt proactief bij aan deze ontwikkeling. Jouw werkzaamheden zijn het:
“Het mooie van jouw werk? Dat je echt werkt voor de inwoners van Apeldoorn. Doordat jij bijdraagt aan een beter proces kan de gemeente zich beter inzetten voor thema’s als armoedebeleid of het realiseren van woningen” – Gerwin, teammanager.
Werken voor Apeldoorn
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 169.000 inwoners zijn we de 13e gemeente van Nederland. Met bijna 2.000 collega’s werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen.
Genoeg uitdaging voor jou en jouw team dus! Jij komt te werken in een team met 35 collega’s. Wat jouw nieuwe team kenmerkt? Dat is natuurlijk het openstaan voor veranderingen en het samen doen. Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan doelen, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. We zijn er voor elkaar als er iets gebeurt. En ook buiten de werktijden lunchen we samen en nemen we de tijd om aandacht voor elkaar te hebben. Daarnaast krijg je veel ruimte en mogelijkheden om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. Wil je graag grotendeels thuiswerken en de mogelijkheid hebben om tussen het werk door te sporten? Ook dat kan. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel!
Dit bieden we je
Dit neem je mee
Jij bent een strategisch denker die stevig geworteld is in de praktijk en weet je ideeën op een begrijpelijk manier over te brengen. Je beheerst verschillende datamodelleermethoden en -technieken. Je ziet de kansen van data en beseft ook goed welke risico’s er zijn. Verder kun je goed samenwerken met verschillende disciplines, adviseurs en specialisten. Je bent communicatief sterk, zichtbaar voor de organisatie en verbindj e makkelijk aan collega’s. Je bent zowel technisch als strategisch onderlegd en weet dat goed in te zetten. En werken in een bestuurlijke organisatie met verschillende meningen en belangen? Laat ook dat maar aan jou over. Verder neem je mee:
Solliciteren?
Enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 26 april. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Gerwin den Besten, teammanager, via 06 46 81 96 93 of g.denbesten@apeldoorn.nl.
Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!