Procederen in complexe privaatrechtelijke dossiers en strategisch adviseren binnen een groeiende gemeente? In deze nieuwe rol als advocaat in dienstbetrekking bouw je mee aan de positie van de advocatuur binnen de Gemeente Apeldoorn samen met een collega-advocaat.
Deze vacature van Advocaat in dienstbetrekking (36 uur) is jou op het lijf geschreven als jij:
Dit ga je doen
Apeldoorn groeit en ontwikkelt zich in hoog tempo. Zo groeien wij van 169.000 inwoners naar minimaal 180.000 inwoners. Flinke ambities dus en dat vraagt om zorgvuldige juridische ondersteuning. Als advocaat in dienstbetrekking bij de gemeente Apeldoorn adviseer en procedeer je over privaatrechtelijke onderwerpen, met een focus op algemeen verbintenissenrecht en aansprakelijkheidsrecht. Als advocaat kom je bij de afdeling Juridische Zaken in een dynamisch team van juridische professionals te werken die gemeente breed adviseren en juridische procedures voeren.
De afdeling bestaat uit twee vakgroepen:
Je gaat met name samenwerken met een collega advocaat en collega’s in het privaatrechtelijke domein. Je voert juridische procedures namens de gemeente bij rechtbanken en andere gerechtelijke instanties. Daarnaast ben je vanuit je adviserende rol breder inzetbaar binnen de organisatie. Concreet betekent dit dat jij:
Jouw kracht
In deze rol ben jij de privaatrechtelijke expert binnen de gemeente Apeldoorn. Je beschikt over gedegen kennis van privaatrecht en hebt inzicht in maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Je bent analytisch sterk. Je bent in staat een netwerk op te bouwen en weet verbanden te leggen tussen verschillende rechtsgebieden en de belangen van de organisatie. Communicatief ben je duidelijk en overtuigend, en je werkt oplossingsgericht, zodat je collega’s, bestuur en projectteams tijdig en adequaat kunt adviseren. Je bent flexibel en past je snel aan veranderende situaties aan, houdt het overzicht onder druk en brengt energie en zelfstandigheid mee in je werk. Daarbij beschik je over sterke sociale vaardigheden en een goed gevoel voor humor, waardoor samenwerken plezierig en effectief verloopt. Daarnaast heb je:
Werken voor Apeldoorn
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 169.000 inwoners zijn we de 13e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen. Genoeg uitdaging voor jou en jouw team dus! Het team Juridische Zaken is een professioneel team waar we dagelijks hard werken aan het verbeteren van de juridische kwaliteit en het oplossen van juridische vraagstukken. Jij komt te werken in een team met 50 collega’s. Binnen het team wordt intensief samengewerkt en wordt kennis uitgewisseld.
Wat jouw nieuwe team kenmerkt? Gedreven en betrokken collega’s die je graag met raad en daad verder helpen. Maar vooral ook een fijne werksfeer waarbij plezier en uitdaging de boventoon voeren. Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan juridische zaken, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel!
“Binnen het team privaatrecht bij Juridische zaken werken momenteel vijf juristen met ieder zijn expertise aan uiteenlopende dossiers op het gebied van aanbestedingsrecht, contractenrecht, aansprakelijkheidsrecht en arbeidsrecht. Als advocaat in dienstbetrekking help je deze collega’s bij complexe vraagstukken, stel je adviezen op, geef je procesadviezen en treed je op als advocaat in zaken waarin sprake is van verplichte procesvertegenwoordiging. We zijn met een klein team, waardoor er een hechte samenwerking is. We houden elkaar op de hoogte van zaken die actueel zijn en sparren onderling over mogelijke oplossingen.” Saskia Huisman-Mol, jouw nieuwe collega
Dit bieden we je
Solliciteren
Je kunt tot 17 april reageren. Vragen over de vacature? Neem dan contact op met Ciska van den Berg (afdelingshoofd Juridische Zaken) via 0628336035 of Boudewijn Janssen (vakgroepleider Juridisch Advies) via 06-46000845.
Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!