Impact maken op privacy in een omgeving die continu in beweging is
Stel je voor: je loopt door een wijk waar slimme verkeerslichten zorgen voor doorstroming, je ziet collega’s samenwerken aan complexe zorg- en veiligheidsvraagstukken, of je hoort hoe data uit tientallen systemen wordt gebruikt om onze stad beter én veiliger te maken. En jij weet: achter al deze processen zit één essentieel fundament: zorgvuldige, veilige en rechtmatige omgang met gegevens. En precies daar speel jij een onmisbare rol.
Deze vacature van Functionaris Gegevensbescherming (28 uur) is jouw volgende stap als jij:
Dit ga je doen
Privacy speelt een rol in bijna alles wat we als gemeente doen: van het delen van gegevens binnen sociale hulpverlening tot het inzetten van camera’s in de openbare ruimte. Voor jou betekent dat uitdagende vraagstukken, ingewikkelde belangen en veel ruimte voor jouw expertise.
Daarnaast vervul je een bijzondere rol binnen het regionale Zorg en Veiligheidshuis Noord- en Oost-Gelderland (ZVH NOG). Hier werk je samen met strafpartners, zorgpartners en deelnemende gemeenten aan casuïstiek waarin zorg, veiligheid en privacy elkaar raken. Jij bent hierbij de coördinerend FG: het aanspreekpunt voor alle FG’s in het netwerk en degene die toeziet op de naleving van privacywetgeving binnen deze samenwerking. Het betekent in de praktijk dat je bijvoorbeeld bij dilemma’s rond een (casus)inzageverzoek de betrokken (FG’s van) netwerkpartners om de tafel brengt zodat een constructieve discussie kan worden gevoerd en beslissingen over de dilemma’s worden genomen.
Je beweegt tussen toezicht, advisering en verbinding. Je zorgt dat dilemma’s op tafel komen, brengt partners bij elkaar en bewaakt steeds het juiste evenwicht tussen privacy, veiligheid en maatschappelijke doelen. Concreet ga je aan de slag met:
“Vaststellen dat iets beter kan is makkelijk. Als je erin slaagt om de verbetering daadwerkelijk op gang te brengen heb je pas echt impact”.
Werken voor Apeldoorn
…betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 168.000 inwoners zijn we de 13e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s bouwen we dagelijks aan het Apeldoorn van nu én morgen.
Je komt te werken binnen de afdeling Concernzaken, waar ruim veertig collega’s werken die direct verbonden zijn aan de Concerndirectie of het college van B&W. Hier vind je ook de onafhankelijke functies zoals concern control, verbijzonderde interne controle, privacy en security. De sfeer is open, ontspannen en gebaseerd op wederzijds vertrouwen. Hierdoor krijg je ruimte om je werkweek zelf in te richten, zowel op kantoor als thuis.
Bij gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan privacy vraagstukken, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel!
Dit bieden we je
Dit neem je mee
Je bent een onafhankelijke denker die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving, weet belangen te wegen en kunt complexe situaties terugbrengen tot de kern. Je schakelt moeiteloos tussen medewerkers, management, partners en bestuur. Je bent zichtbaar, toegankelijk en hebt een natuurlijke overtuigingskracht.
Daarnaast beschik je over:
Twijfel je of je alle vinkjes hebt, maar herken je jezelf wel in deze rol? Reageer vooral, we leren je graag kennen.
Solliciteren
Je kunt tot 4 februari reageren. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Antoine Burgers, Afdelingshoofd Concernzaken via 06 484 364 34.
Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit ons sterker maakt en ons beter voorbereidt op de samenleving waarvoor we werken. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren mee. Je bent welkom!