Centrum Jeugd en Gezin
< Terug naar lijst

Wil jij een nieuwe stap in jouw carrière zetten? Heb je passie voor ouders en kinderen? Neem je de nodige ervaring mee en zit je vol energie om jezelf te ontwikkelen? Dan zijn wij wellicht een mooie match!

Jeugdconsulent

Solliciteren

CJG Apeldoorn is voor ouders met kinderen in de leeftijd van 0 tot 23 jaar die vragen hebben over gezondheid, opvoeden en opgroeien. Het CJG staat voor een stevige preventieve basis, ondersteuning waar nodig, speciaal waar moet!

Kernwaarden
Medewerkers van het CJG zijn zichtbaar, bereikbaar en stralen paraatheid uit. Ze zijn deskundig, kunnen autonoom functioneren en zijn flexibel. Openheid, eerlijkheid en respectvol zijn daarbij onze kernwaarden. 

Functieomschrijving

  • Je bent een flexibele professional die zelfstandig kan werken en om kan gaan met verantwoordelijkheid. Van jou wordt verwacht dat je onconventioneel kunt denken en handelen. Dit vergt een open en leergierige houding waarbij niet alleen de kennis en ideeën van andere professionals, maar vooral de ideeën en wensen van de gezinnen zelf worden meegenomen in een gezinsplan.
  • Je bent in staat het belang van de jeugdige voorop te stellen en je actief in te zetten voor het verbeteren van het functioneren van het gezin met behulp van het sociale netwerk van de ouder/gezin;
  • Je bent werkzaam op het CJG, voert intakegesprekken en besluit in dialoog met ouders en jeugdige welke hulp nodig is;
  • Je kan actief risico’s signaleren ten aanzien van de ontwikkeling van jeugdigen binnen gezinnen met hulpvragen en kan dit bespreekbaar maken met het gezin;
  • Je kan een goede en brede analyse maken van de gezinssituatie en hebt daarbij oog voor alle leefdomeinen;
  • Je activeert het gezin om zelf oplossingen te bedenken en op te pakken;
  • Je kunt overzichtelijk en gestructureerd de beschikbare informatie op een rij zetten, helder en analytisch denken, planmatig werken, onderscheid maken tussen feiten en meningen, expliciteren van afwegingen, onderbouwen van beslissingen en bovenal: over dit alles transparant en in dialoog met de ouders en jeugdige kunnen communiceren;
  • Je beoordeelt verlengingsaanvragen en bent in staat om te kijken naar wat nodig is op inhoud;
  • Je stemt bepalingen af met Gecertificeerde Instellingen;
  • Je beantwoordt vragen van ouders, scholen en zorgaanbieders in de achterwacht;
  • Waar nodig voer jij de regie op proces of op proces en inhoud;
  • Je bent communicatief zeer vaardig en je kan zowel naar de cliënt, de betrokken externe partij, als collega teamleden feedback en opbouwende kritiek geven en ontvangen;
  • Je kunt omgaan met crisissituaties en tegengestelde belangen;
  • Je valt hiërarchisch onder de verantwoordelijkheid van een meewerkend teamleider;
  • Inhoudelijke aansturing vindt plaats door een gedragswetenschapper CJG.

Wat vragen wij van jou:

  • Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding (MWD, SPH, Pedagogiek). Je hebt kennis van de jeugdhulpverlening, verslavingszorg, licht verstandelijk beperkten en/of kinder- en jeugdpsychiatrie.
  • Je hebt meer dan 3 jaar relevante werkervaring.
  • Je bent SKJ geregistreerd (SKJ nummer vermelden in je CV).
  • Het kunnen overleggen van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.
  • Je hebt kennis van PGB of bent bereid deze kennis op te doen.
  • Kennis van de sociale kaart is een pré.

Wij bieden je:
Jaarcontract met bij goed functioneren uitzicht op een vaste aanstelling, voor 24 - 32 uren per week. Een uitdagende en afwisselende functie waarbij je gezinnen helpt om op eigen kracht weer verder te gaan. Je weet het huidige en/of nieuwe netwerk te vinden en in te zetten. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring, minimaal € 2.503,43 en maximaal € 3.739,- op basis van 36 uur per week. Het salaris is vastgesteld volgens de salarisregeling uit de CAO-Jeugdzorg, schaal 9. Verder heb je recht op een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, een reiskostenvergoeding en korting op verzekeringen.

Daarnaast kun je bij het CJG Apeldoorn rekenen op:

  • Een eindejaarsuitkering van 8.3%;
  • 200 verlofuren bij fulltime (36 uur) dienstverband, waarvan je een gedeelte flexibel kunt besteden.
  • Tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand;
  • Gedeeltelijke loondoorbetaling bij opname ouderschapsverlof;
  • Een Stichting die leren hoog in het vaandel heeft staan.
  • Een persoonlijk jaarlijks opleidingsbudget.

Contactinfo
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hèlen Visser, h.visser@cjgapeldoorn.nl

Solliciteren?
Reageren kan alleen via de solliciteer button op deze website.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vacature delen op:

Referentienummer:

C2020-320

Regio:

Gelderland

Startdatum:

03-08-2020

Locatie:

Apeldoorn

Company homepage:

www.apeldoorn.nl
Terug naar boven